MYD Endüstriyel ’de İnsan Kaynakları faaliyetleri, çalışanlarını etkin bir kaynak olarak organize ederek; çalışana, kuruma ve müşterilere katma değer sağlamayı hedeflemektedir.
Çalışanların görevlerini en iyi şekilde yerine getirebilmesi amacıyla İnsan Kaynakları, tüm fonksiyonları ve genel politikaları ile aşağıdaki ilkeleri benimsemiştir:
Çalışanların görevlerini en iyi şekilde yerine getirebilmesi amacıyla İnsan Kaynakları, tüm fonksiyonları ve genel politikaları ile aşağıdaki ilkeleri benimsemiştir:
- Kişiler arasında hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm çalışanları kapsar.
- Piyasa ve günün koşullarına uygun olanaklar sunulur.
- Çalışanların gelişimlerini sağlayacak ve başarılarını arttıracak eğitim olanakları sunulur.
- Kurumun gelişimine katkı sağlayacak yeni fikirlere olanak tanınır.
- Yenilikçi bir anlayışla gelişim ve başarıyı teşvik eden sistemler kurulur.